• TITULO DE GRADO MEDIO: Trabajador/a Social / Educador/a Social (estar colegiado en el momento de la contratación)
• Experiencia en la gestión de proyectos de Intervención Social.
• Formaciones complementarias: Igualdad de género, formador de formadores....
• Experiencia en diagnóstico de colectivos en exclusión social y en la coordinación de proyectos de inclusión.
• Conocimientos de la actividad que desarrolla Cruz Roja y en concreto Cruz Roja Juventud.
• Estar en posesión del título de Monitor ocio y tiempo libre expedido por el Instituto de la Juventud de Extremadura.
• Conocimiento sobre técnicas, recursos de diferentes áreas (Expresión y creatividad, deporte, juegos, etc).
• Capacidad de gestión de equipos
• Capacidad de diseño, ejecución y evaluación de proyectos educativos y sociales.
• Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos.
• Disponer del certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales actualizado. (A FECHA DE ENTREGA DEL CURRICULUM)

• Habilidades personales: capacidad de iniciativa, trabajo en equipo,
• capacidad organizativa y personalidad dinámica
• Conocimientos informáticos entorno Windows: Microsoft Office, siendo
• imprescindible el manejo fluido del Word como usuario.
• Conocimientos en animación sociocultural, asociacionismo y tiempo libre.
• Experiencia en proyectos de atención a colectivos en riesgos de exclusión social.
• Formación específica en materia de juventud y educación.
• Carnet de Conducir tipo B.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
• Habilidades sociales y comunicativas, capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad y actitud proactiva para el trabajo en equipo.
• Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable
• contemplados en el plan de empleo de Cruz Roja Española.
• Estar en posesión de certificado de discapacidad.

FUNCIONES DEL PUESTO: 

• Consecución de los objetivos propuestos en el proyecto, así como laelaboración de actividades de animación: animación y juegos, animación deportiva, expresión dramática, animación a la lectura, expresión plástica, medios audiovisuales, ...
• Trabajar bajo la metodología establecida, tal y como se expone en el proyecto: talleres de educación para la salud, educación ambiental,educación en valores, etc.
• Acciones relacionadas con los cuidados básicos que se deben proporcionar a los niños y niñas: alimentación, higiene, protección, ayuda...
• Definición y elaboración de directrices para el desarrollo eficaz de los proyectos de CRJ: participando en el diseño, ejecución y evaluación de los mismos.
• Gestión de financiación de proyectos.
• Dirigir y gestionar el equipo de personas asignadas a los proyectos de
• Promoción del Éxito Escolar en Jóvenes.
• Proporcionar vías de acceso a la socialización y adaptación al grupo.
• Reporte de información y elaboración de informes de evaluación.
• Gestión eficiente de los recursos proporcionados por el proyecto.
• Coordinación con los técnicos, referentes y personal voluntario del proyecto.