Ha contado con la implicación de 10 concejalías y 27 servicios, desarrollándose 61 medidas y 196 acciones correspondientes a los diferentes ejes, destacando educación y participación ciudadana

 

El Ayuntamiento de Badajoz, comprometido con las políticas que permitan activar una participación igualitaria de mujeres y hombres eliminando toda forma de discriminación, desarrolla su I Plan de Igualdad 'Ciudad de Badajoz', aprobado ́ en Pleno el 30 de diciembre de 2021, así como el Reglamento que rige el Consejo Municipal de las Mujeres, que hace las veces de Comisión de Igualdad y de Seguimiento del Plan. 

 

El seguimiento realizado en su tercer año de desarrollo (2024) nos permite conocer el grado de cumplimiento de sus objetivos y sus medidas, para lo cual se recoge el nivel de ejecución de las actuaciones planteadas, se determina la incidencia y el alcance de las actuaciones sobre los objetivos previstos, se analiza su desarrollo, las dificultades encontradas y sus resultados e incidencia futura. El concejal delegado Juancho Pérez ha presentado los detalles en rueda de prensa.

 

Se ha realizado con el tratamiento de los datos aportados en Excel por las concejalías con información sobre las acciones desarrolladas en 2024, con la supervisión de la concejalía delegada del Instituto Municipal de Servicios Sociales, Mayores, Mujer y Participación Ciudadana y de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género. 

 

Los datos más significativos recogidos con apoyo de la asistencia técnica en el Seguimiento del Plan en 2024 sobre el nivel de ejecución del Plan son los siguientes: 

 

El Plan de igualdad ha alcanzado a 108.164 personas beneficiarias directas, por medidas y actuaciones ejecutadas en su tercer año de implementación, de las cuales 66.147 han sido mujeres (63,47%) y 39.506 han sido hombres (36,52%). 

10 concejalías y 26 delegaciones/servicios de las todas las 6 Áreas funcionales del Ayuntamiento además de la alcaldía se han implicado en el desarrollo de acciones durante 2024. Se han desarrollado en total 61 medidas, de los 13 Ejes del Plan. 

 

Las acciones desarrolladas han sido 196, correspondientes a las 61 medidas y a los 13 ejes del Plan. El 100% de los ejes del I Plan de Igualdad de la Ciudad de Badajoz han sido ejecutados con algunas medidas y acciones en 2024. 

 

Un factor con una influencia positiva en el mayor desarrollo del I Plan, en el nivel de ejecución de las medidas, ha sido la importante incidencia que ha tenido la implicación de 10 concejalías, y de las 27 delegaciones y el resto de los servicios encargados de su implementación. 

 

La realización del seguimiento del Plan en su tercer año de ejecución permite aplicar medidas correctoras o bien flexibilizar el nivel de ejecución en cuanto a medidas se refiere y mejorar la implicación y coordinar su ejecución y seguimiento entre las distintas concejalías, Áreas, Departamentos y Servicios del Ayuntamiento. 

 

Teniendo en cuenta el nivel de ejecución del I Plan de Igualdad 'Ciudad de Badajoz' se muestra el compromiso del Ayuntamiento de Badajoz en el desarrollo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la ciudad.  Puede apreciarse también en su tercera anualidad el impacto del Plan especialmente en la concejalía delegada del Instituto Municipal de Servicios Sociales, Mayores, Mujer y Participación Ciudadana y de su Oficina de Igualdad y Violencia de Género. Es muy destacable que, de las 196 acciones puestas en marcha en 2024, 29 han sido desarrolladas por la Oficina de Igualdad y Violencia de Género.