En el marco del Pacto Local por el Empleo de Badajoz, la Concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Badajoz pone en marcha la acción formativa Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, que forma parte de su Plan de Formación para la anualidad 2013.

El curso ha sido demandado por 1.636 solicitantes, por lo que para realizar una correcta selección del alumnado se ha procedido a una valoración curricular por parte del equipo técnico del Pacto Local por el Empleo. Además se ha efectuado una sesión grupal y entrevistas individuales, que han permitido adecuar las pretensiones de los candidatos con los objetivos perseguidos en la acción formativa.

La actividad, que tendrá una duración de 220 horas teóricas, se celebra desde el día de hoy, en horario de mañana de 09:00 horas a 14:00 horas, y permitirá al alumnado obtener una acreditación oficial a la finalización de la misma, en forma de certificado de profesionalidad, debido al Convenio de colaboración firmado entre la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura y el Ayuntamiento de Badajoz, con la finalidad de obtener más facilidad y oportunidades de acceso a un puesto de trabajo.

Esta acción formativa, se inicia con el objetivo de capacitar a 18 demandantes de empleo de la ciudad de Badajoz, para realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales, seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.

Desde la Concejalía de Formación y Empleo, nos indican que los usuarios que participan en este curso adquirirán la cualificación necesaria para trabajar como personal de limpieza en general, peón especialista en limpieza, limpiador de cristales, experto en limpieza de inmuebles o cristalero de edificios.

Como novedad para esta edición, se contempla dentro la formación teórica, un apartado específico en habilidades sociales, para reforzar y apoyar actitudes básicas relacionadas con la persona, dada la heterogeneidad del perfil del alumnado; y especialmente en el fomento de la cultura del emprendimiento, para potenciar el espíritu emprendedor y el autoempleo al objeto de concienciar a los/as beneficiarios/as de forma más activa.

                Una vez finalizada la formación teórica, los alumnos que la superen, realizarán prácticas en empresas de la ciudad, durante 80 horas, vinculadas a los módulos formativos de la acción. Estas prácticas profesionales suponen el acercamiento del alumnado al mundo laboral y son posibles, por la iniciativa puesta en marcha por el Pacto Local por el Empleo de Badajoz, de crear una red de empresas colaboradoras en materia de empleo con el ayuntamiento pacense.

                Blanca Subirán Pacheco, Teniente Alcalde Delegada de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Badajoz, ha destacado “la importancia de este tipo de formación, ya que aún no es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en este ámbito, pero la tendencia es que en un futuro sea obligatorio poseerlo para acreditar la cualificación necesaria”.

El Pacto Local por el Empleo de Badajoz es una acción impulsada por el Ayuntamiento de Badajoz, a través de la Concejalía de Formación y Empleo, y cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

Esta acción se incluye dentro del programa de acciones estratégicas denominado “Con B de Badajoz”, en su eje IV “Badajoz, con B de traBajo”.

Se trata de una iniciativa activa que pretende la creación de EMPLEO, facilitando la inserción laboral a partir de la puesta en marcha de programas, proyectos y acciones a nivel local, fomentando la ocupabilidad, identificando posibles líneas de negocio y promoviendo el autoempleo.

Concejalía de Formación y Empleo

03 de Junio de 2013