En el marco del Pacto Local por el Empleo de Badajoz, la Concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Badajoz pone en marcha la acción formativa “Actividades auxiliares de comercio”, que forma parte de su Plan de Formación para la anualidad 2012.

El curso ha sido demandado por 1.647 solicitantes, convirtiéndolo en la acción formativa más demanda en la presente anualidad, y para la correcta selección del alumnado se ha procedido a una valoración curricular por parte del equipo técnico del Pacto Local por el Empleo. Además se ha efectuado una sesión grupal y entrevistas individuales, que han permitido adecuar las pretensiones de los candidatos con los objetivos perseguidos en la acción formativa.

La actividad, que tendrá una duración de 300 horas teóricas, se celebra desde el día de hoy, hasta el mes de marzo del próximo año, en horario de mañana de 09:00 horas a 14:00 horas, y permitirá al alumnado obtener una acreditación oficial a la finalización de la misma, en forma de certificado de profesionalidad, debido al Convenio de colaboración firmado entre la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura y el Ayuntamiento de Badajoz, con la finalidad de obtener más facilidad y oportunidades de acceso a un puesto de trabajo.

Esta acción formativa, se inicia con el objetivo de capacitar a 19 demandantes de empleo de la ciudad de Badajoz, para realizar actividades auxiliares de reposición y acondicionamiento en el punto de venta y reparto de proximidad, siguiendo instrucciones y criterios establecidos, utilizando el equipo necesario, respetando las normas de seguridad y salud, y prestando, en caso necesario, atención e información protocolarizada y estructurada, al cliente en el punto de venta o en el servicio de reparto de proximidad.

Para esta edición, se contempla dentro la formación teórica, un apartado específico en habilidades sociales, para reforzar y apoyar actitudes básicas relacionadas con la persona, dada la heterogeneidad del perfil del alumnado; y especialmente en el fomento de la cultura del emprendimiento, para potenciar el espíritu emprendedor y el autoempleo al objeto de concienciar a los/as beneficiarios/as de forma más activa.

                Una vez finalizada la formación teórica, los alumnos que la superen, realizarán prácticas en empresas de la ciudad, durante 40 horas, vinculadas a los módulos formativos de la acción. Estas prácticas profesionales suponen el acercamiento del alumnado al mundo laboral y son posibles, por la iniciativa puesta en marcha por el Pacto Local por el Empleo de Badajoz, de crear una red de empresas colaboradoras en materia de empleo con el ayuntamiento pacense.

                Blanca Subirán Pacheco, Teniente Alcalde Delegada de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Badajoz, ha destacado “que desde el consistorio pacense somos conscientes de la importancia de la formación laboral para garantizar una inserción efectiva en el mercado de trabajo y de la necesidad de una continua adaptación a las necesidades del mismo”. Asimismo, insta a “apostar por la formación continua, el reciclaje y la ampliación de conocimientos a todos los usuarios, para poder acceder con más garantías al mercado laboral”.

                El Pacto Local por el Empleo de Badajoz es una acción impulsada por el Ayuntamiento de Badajoz, a través de la Concejalía de Formación y Empleo, y cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

Esta acción se incluye dentro del programa de acciones estratégicas denominado “Con B de Badajoz”, en su eje IV “Badajoz, con B de traBajo”.

Se trata de una iniciativa activa que pretende la creación de EMPLEO, facilitando la inserción laboral a partir de la puesta en marcha de programas, proyectos y acciones a nivel local, fomentando la ocupabilidad, identificando posibles líneas de negocio y promoviendo el autoempleo.

 

 Concejalía de Formación y Empleo

30 de Noviembre de 2012