Formación, trabajo y prácticas en empresas para 56 jóvenes de la ciudad, se trata del nuevo proyecto de formación que ha presentado Dª Blanca Subirán Pacheco, responsable de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico.

El proyecto “Badajoz@porta” enmarcado dentro del Programa de formación profesional dual  @prendizext de la Consejería de Empleo, Mujer y Políticas Sociales del Gobierno de Extremadura, tiene el objetivo de mejorar las posibilidades de inserción laboral y cualificación de los participantes, orientando la formación a la obtención de los Certificados de Profesionalidad incluidos en cada una de las siete especialidades formativas que lo conforman:

• Programador Web y Administrador de Bases de Datos.
• Monitor de Actividades Acuáticas y Socorrismo.
• Entrenador de Acondicionamiento Físico.
• Informador Turístico Local.
• Restaurador de Jardines
• Electricista.
• Pintor-Mantenedor de Construcción.

Destacar que los participantes, durante 1 año, serán alumnos trabajadores y van a recibir el 60% del salario mínimo interprofesional. Una vez superada la formación, podrán realizar prácticas no laborales por un período de 3 meses, gracias a 26 convenios firmados con diferentes empresas de la ciudad.

Así mismo, Dª Blanca Subirán ha informado que la puesta en marcha del Proyecto “Badajoz@porta”, dará empleo a 13 personas que formarán el equipo directivo y docente.

 “Badajoz@porta” comenzará previsiblemente el próximo mes de octubre, y con anterioridad se llevará a cabo el proceso de selección del alumnado del que obtendrán puntual información a través de la web municipal y de los centros de empleo del SEXPE.